Đây là mức thù lao lớn nhất mà CTCP Tập đoàn Địa ốc No Va (Novaland – Mã CK: NVL) trả cho các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) trong quý đầu năm 2024.
Theo đó, cả 5 thành viên HĐQT của Novaland đều nhận lương '0 đồng'. Trong khi đó, mức thù lao trả cho ông Bùi Thành Nhơn là 300 triệu đồng. Ông Phạm Tiến Vân, bà Nguyễn Mỹ Hạnh và ông Hoàng Đức Hùng cùng nhận 150 triệu đồng; ông Ng Teck Yow nhận thù lao 30 triệu đồng.
Ngoài mức thù lao nêu trên, ông Ng Tech Yow còn được trả 1,24 tỷ đồng tiền lương cho vai trò Tổng giám đốc, cao gấp 4 lần mức thù lao nhận được của ông Bùi Thành Nhơn, tương đương 416 triệu đồng/tháng.
Nhiều năm qua, các thành viên HĐQT của Novaland đều không nhận lương. Thay vào đó, công ty địa ốc hàng đầu phía Nam này sẽ trả thù lao cho các thành viên HĐQT, với mức thù lao tối đa là 5 tỷ đồng, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh hàng năm.
Năm ngoái, ông Bùi Thành Nhơn nhận 1,1 tỷ đồng thù lao cho 11 tháng làm Chủ tịch HĐQT, tương đương 100 triệu đồng/tháng. Trước đó, với gần 1 tháng đảm nhiệm vai trò Chủ tịch HĐQT trong năm 2022, ông Bùi Thành Nhơn được hưởng thù lao 61,2 triệu đồng.
Kết thúc quý I/2024, Novaland ghi nhận doanh thu thuần đạt 697,2 tỷ đồng, tăng 15,4% so với cùng kỳ năm trước. Khấu trừ chi phí, công ty này báo lỗ sau thuế 600,8 tỷ đồng, trong khi quý I/2023 lỗ 410,2 tỷ đồng.
Tại ngày 31/3/2024, tổng tài sản của Novaland đạt 236.480 tỷ đồng, giảm 2% so với đầu năm.
Trong đó, số dư hàng tồn kho chiếm tới 59%, đạt 140.822 tỷ đồng, chủ yếu là bất động sản để bán đang xây dựng (131.770 tỷ đồng) và bất động sản để bán đã xây dựng hoàn thành (9.146,3 tỷ đồng).
Các khoản phải thu ngắn hạn và dài hạn của Novaland đạt 75.170,6 tỷ đồng, chủ yếu là đặt cọc mua cổ phần, nhận chuyển nhượng vốn góp (13.085 tỷ đồng), chi hợp tác đầu tư phát triển dự án (30.092 tỷ đồng), đặt cọc nhận chuyển nhượng dự án, quyền sử dụng đất, bất động sản (7.120,2 tỷ đồng)./.
