Dữ liệu việc làm đang được các ngân hàng trung ương trên khắp thế giới, từ FED tới BOE hay ECB, theo dõi chặt chẽ để cố gắng tìm ra thời điểm cắt giảm lãi suất trong năm 2024, theo Financial Times. Song, việc có được số liệu việc làm đáng tin cậy cũng chẳng dễ dàng.
Tình trạng nhập cư, những thay đổi nhanh chóng về điều kiện làm việc hậu đại dịch và các rào cản trong việc thu thập dữ liệu đặt ra bài toán nan giải cho các nhà thống kê thị trường lao động. Hệ quả là các báo cáo việc làm thường thiếu sự tin cậy.
Ở Mỹ, dữ liệu việc làm phi nông nghiệp (NFP) đã được điều chỉnh tới 7 lần trong năm 2023. Dữ liệu việc làm tháng 1 năm nay, được mô tả là tăng mạnh mẽ “đáng kinh ngạc” cũng đã giảm 124.000 việc làm chỉ trong tháng sau đó và xuống mức khiêm tốn hơn là 229.000 việc làm.
Sự thiếu nhất quán về dữ liệu lao động khiến các quyết định về lãi suất của nhà điều hành ở Mỹ trở nên khó khăn.
Tại Anh, Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) cũng chưa thể công bố tỷ lệ thất nghiệp chính thức trong nhiều tháng. Lý do là bởi tỷ lệ phản hồi với các cuộc khảo sát lao động quá thấp - khiến dữ liệu thống kê thiếu tin cậy. ONS cũng cảnh báo dữ liệu ‘chắp vá’ có thể làm phức tạp thêm việc ra quyết định về chính sách lãi suất.
Cơ quan hữu trách tại Canada cũng gặp thách thức tương tự, khi cố gắng duy trì tỷ lệ phản hồi với các cuộc khảo sát lao động hậu Covid - dù khẳng định các cuộc khảo sát vẫn cho ra một kết quả đáng tin cậy.
Để giải quyết vấn đề này, một số cơ quan thống kê đã đưa ra các biện pháp như tặng quà miễn phí để tăng cường tỷ lệ phản hồi hoặc thực hiện cuộc khảo sát bắt buộc.
Việc chuyển sang sử dụng dữ liệu từ các tập dữ liệu lớn của chính phủ và dữ liệu kỹ thuật số khác cũng được xem xét./.
Nguồn tham khảo: Financial Times
