Từ ngày 1/1 đến ngày 1/4/2026 đã có tổng cộng 78.557 vị trí việc làm trong lĩnh vực công nghệ bị cắt giảm, trong đó, Mỹ chiếm tới 76,7% - theo phân tích của RationalFX.
Số lượng vị trí việc làm bị cắt giảm trong quý 1/2026 (Nguồn Nikkei Asia)
Trong đó, nguyên nhân của hơn 37.000 lượt sa thải, tương đương 50% số lượng việc làm bị cắt giảm, có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến việc các công ty sử dụng AI để tự động hóa quy trình làm việc.
Đóng góp vào làn sóng này là một loạt đợt cắt giảm nhân sự của “gã khổng lồ” Amazon. Từ tháng 10/2025 đến tháng 2/2026, công ty đã thực hiện hai đợt sa thải với quy mô 30.184 nhân sự nhằm loại bỏ bộ máy cồng kềnh, tinh giản các tầng vận hành, giảm số lượng quản lý và chú trọng đầu tư vào AI.
Trong một bảng xếp hạng trên Layoffs.fyi, Amazon đứng vị trí đầu tiên về số lượng nhân viên bị sa thải, theo sau là Intel với 27.058 vị trí nhân sự, Microsoft với 15.347 nhân sự bị cắt giảm và Meta với 5.800 lượt sa thải. Một số thông tin cho thấy ông chủ Facebook cũng đang cân nhắc tiếp tục tinh giản nhân sự trong năm 2026, với quy mô có thể lên tới khoảng 20% lực lượng lao động.
Ông Babak Hodjat, Giám đốc AI của Cognizant – một trong những nhà cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin (CNTT) lớn nhất thế giới – cho rằng phải mất tới một năm nữa, thị trường mới “ngấm sâu” tác động thực sự của trí tuệ nhân tọa đối với lực lượng lao động.
“Không rõ các đợt cắt giảm trong quý 1/2026 có thực sự làm tăng năng suất hay không”, ông nói. Theo ông, việc giảm nhân sự đôi khi xuất phát từ kỳ vọng rằng AI sẽ cải thiện năng suất, thay vì dựa trên hiệu quả thực tế đã được chứng minh.
“Đôi khi, AI trở thành ‘vật tế thần’ từ góc độ tài chính, chẳng hạn khi doanh nghiệp tuyển dụng quá nhiều hoặc muốn tái cơ cấu và họ đổ lỗi cho AI”, ông nhận định thêm.
Tuy nhiên, CEO Cognizant cũng không phủ nhận khả năng AI sẽ dẫn đến làn sóng sa thải, song nhấn mạnh cần thêm “6 tháng, 9 tháng, thậm chí một năm nữa” để doanh nghiệp thực sự ghi nhận hiệu quả tăng năng suất từ AI.
Bản thân Cognizant cũng đang trải qua quá trình chuyển đổi này. Dù phần lớn doanh thu vẫn đến từ mảng gia công quy trình kinh doanh (BPO), công ty đang phát triển các công cụ tác nhân AI có khả năng thay thế những công việc vốn được thuê ngoài trước đây./.
Nguồn tham khảo: Nikkei Asia
