Vũ Đức
Người theo dõi

Golden Gate đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục 9.800 tỷ đồng, chia cổ tức cổ phiếu tỷ lệ 1:12

CTCP Tập đoàn Golden Gate (Golden Gate) - 'ông trùm' F&B Việt Nam - vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên (AGM) 2026, dự kiến tổ chức ngày 29/6.

Theo tài liệu, năm 2026, Golden Gate đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 9.814 tỷ đồng, tăng 28% so với thực hiện năm 2025. Nếu đạt được, đây sẽ là kỷ lục doanh thu mới.

Trong khi đó, chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế ước đạt hơn 466 tỷ đồng, gấp đôi năm trước nhưng vẫn thấp hơn mức kỷ lục 659 tỷ đồng năm 2022.

(Nguồn: Golden Gate)

(Nguồn: Golden Gate)

Năm 2025, Golden Gate ghi nhận doanh thu thuần đạt 7.690,5 tỷ đồng, tăng 15,9% so với năm 2024. Lợi nhuận sau thuế đạt 213,8 tỷ đồng, tăng 112,8%.

Với kết quả này, ban lãnh đạo công ty đề xuất chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 1:12 – tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận thêm 12 cổ phiếu mới.

Với 7,79 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Golden Gate sẽ phát hành thêm khoảng 93,4 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, qua đó tăng vốn điều lệ từ gần 78 tỷ đồng lên hơn 1.012 tỷ đồng.

Ngoài cổ tức bằng cổ phiếu, ban lãnh đạo Golden Gate dự trình kế hoạch chi trả cổ tức năm 2026 bằng tiền mặt với tỷ lệ 82%, tương ứng với 8.200 đồng/cổ phiếu.

Trường hợp số lượng cổ phiếu đang lưu hành thay đổi, HĐQT được quyền điều chỉnh tỷ lệ cổ tức để đảm bảo tổng số tiền chi trả không vượt quá 30% lợi nhuận sau thuế năm 2025.

golden-gate639160793418590622

Trong năm 2025, Golden Gate đã hoàn tất thương vụ mua lại The Coffee House, qua đó mở rộng sang mảng đồ uống và nâng tổng số điểm bán trong hệ thống lên hơn 560 cửa hàng.

Với năm 2026, ban lãnh đạo Golden Gate cho biết công ty sẽ tiếp tục mở rộng có chọn lọc tại các thị trường mới, nâng cấp không gian cửa hàng và gia tăng trải nghiệm khách hàng tại The Coffee House.

3 chương trình ESOP 

HĐQT Golden Gate dự trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Cụ thể:

Thông tin

ESOP 01.2026

ESOP 02.2026

ESOP 03.2026

Mục đích

Thu hút & giữ chân nhân tài, nhân sự chủ chốt

Thưởng cán bộ chủ chốt các dự án trọng điểm

Thưởng theo kết quả kinh doanh năm 2027

Tổng số lượng

17.950 CP

77.387 CP

Tùy thuộc EBITDA 2027

Cổ phiếu mới

17.950

51.883

Toàn bộ mới

Cổ phiếu quỹ

0

25.504

0

Giá phát hành

10.000 đ/CP

10.000 đ/CP

10.000 đ/CP

Thời gian

Trong năm 2026

2026 hoặc 2027

Sau năm 2027

Hạn chế chuyển nhượng

15 tháng hoặc đến sự kiện thanh khoản

Do HĐQT quyết định

Do HĐQT quyết định

Điều kiện

Không

Không

EBITDA 2027 ≥ 1.500 tỷ → max 2% hoặc EBITDA 2027 ≥ 1.700 tỷ → max 3%

Với ESOP 01.2026, công ty dự kiến phát hành 17.9500 cổ phiếu với giá phát hành là 10.000 đồng/cp. Đợt phát hành dự kiến thực hiện trong năm 2026 và trước thời điểm chia cổ tức bằng cổ phiếu.

Với ESOP 02.2026, Golden Gate dự kiến phát hành khoảng 77.400 cổ phiếu để thưởng cho cán bộ, nhân viên chủ chốt của các dự án trọng điểm. Trong đó, khoảng 51.900 cổ phiếu là cổ phiếu phát hành mới, còn khoảng 25.500 cổ phiếu là cổ phiếu quỹ. Giá phát hành là 10.000 đồng/cp.

Đáng chú ý hơn là ESOP 03.2026, chương trình gắn với kết quả kinh doanh năm 2027. Nếu EBITDA năm 2027 đạt tối thiểu 1.500 tỷ đồng, tổng lượng cổ phiếu ESOP được phát hành tương đương 2% vốn điều lệ; nếu EBITDA đạt tối thiểu 1.700 tỷ đồng, tỷ lệ này tăng lên 3%.

Cổ phiếu ESOP bị hạn chế chuyển nhượng và có điều kiện liên quan đến “sự kiện thanh khoản cổ phần”, bao gồm các kịch bản như chào bán cổ phiếu ra công chúng, chuyển nhượng phần lớn vốn góp/cổ phần cho nhà đầu tư, hoặc các trường hợp khác do HĐQT quyết định.

Ngoài kế hoạch kinh doanh, cổ tức và ESOP, Golden Gate còn trình cổ đông thông qua danh sách ứng viên và bầu thành viên HĐQT, Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2026-2031./.

Chia sẻ
Báo cáo
Bình luận
Xem thêm

Trở thành người bình luận đầu tiên