Eximbank: 3 ĐHĐCĐ trong nửa năm, vẫn xoay quanh vấn đề nhân sự

Dù diễn ra ở những thời điểm khác nhau, điểm chung xuyên suốt cả 3 kỳ Đại hội đồng cổ đồng (ĐHĐCĐ) của Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank – Mã CK: EIB) trong nửa năm qua đều là những thay đổi đáng chú ý về cơ cấu nhân sự.

Eximbank: 3 ĐHĐCĐ trong nửa năm, vẫn xoay quanh vấn đề nhân sự

Tại ĐHĐCĐ bất thường năm 2026 lần thứ 2 dự kiến diễn ra ngày 14/10, Eximbank sẽ trình cổ đông phương án nâng số lượng thành viên HĐQT từ 7 lên 8 người, trong đó có 7 thành viên độc lập, đồng thời bầu bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025-2030.

Ứng viên duy nhất mới được công bố là bà Phạm Thị Huyền Trang – Tổng giám đốc Eximbank.

Đáng chú ý, chỉ hơn hai tháng trước, bà Trang vẫn giữ chức Chủ tịch HĐQT Eximbank và được miễn nhiệm khỏi HĐQT tại kỳ đại hội bất thường cuối tháng 7. Sau đó, bà được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc từ ngày 1/8.

Như vậy, nếu được cổ đông thông qua tại đại hội ngày 14/10, bà Trang sẽ trở lại HĐQT, đồng thời tiếp tục trực tiếp điều hành Eximbank trên cương vị Tổng giám đốc. Đây cũng là lần thứ ba trong khoảng nửa năm Eximbank chứng kiến loạt thay đổi lớn về nhân sự thượng tầng.

Nửa năm, ba kỳ đại hội và những thay đổi ở thượng tầng

Tại ĐHĐCĐ thường niên cuối tháng 4/2026, cổ đông Eximbank đã thông qua việc thay thế 3 thành viên HĐQT và 4 thành viên Ban Kiểm soát.

Tuy nhiên, chỉ khoảng ba tháng sau, cơ cấu HĐQT tiếp tục thay đổi mạnh. ĐHĐCĐ bất thường lần thứ nhất miễn nhiệm 4 thành viên HĐQT, trong đó có 2 người vừa được bầu tại đại hội thường niên trước đó.

Đại hội đồng thời bầu bổ sung 5 thành viên HĐQT độc lập gồm ông Nguyễn Lê Quốc Anh cùng bốn chuyên gia quốc tế là bà Richa Goswami, bà Ooi Huey Tyng, ông Michael Richard Harte và ông Chua Teck Huat Bill. Sau đại hội, ông Quốc Anh được HĐQT bầu giữ chức Chủ tịch Eximbank.

Ông Nguyễn Lê Quốc Anh - Chủ tịch HĐQT Eximbank

Ông Nguyễn Lê Quốc Anh là gương mặt quen thuộc trong ngành ngân hàng, từng giữ chức Tổng giám đốc Techcombank giai đoạn 2016-2020. Trước khi chính thức tham gia HĐQT Eximbank, ông đã có thời gian tham gia quá trình tư vấn tái cấu trúc ngân hàng.

Sự xuất hiện của ông Quốc Anh diễn ra cùng với định hướng thay đổi mô hình quản trị tại Eximbank, trong đó HĐQT tập trung vào hoạch định chiến lược, giám sát và quản trị rủi ro ở cấp cao, còn Ban Điều hành được trao thêm không gian và thẩm quyền trong hoạt động thường nhật.

Tại ĐHĐCĐ bất thường lần thứ nhất, Eximbank cho biết cách tổ chức này nhằm nâng cao tốc độ ra quyết định, hiệu quả thực thi và trách nhiệm giải trình, hướng tới mục tiêu trở thành “ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam dẫn dắt bởi tính chuyên nghiệp và liêm chính”.

Bài toán tăng trưởng

Từ một ngân hàng có thế mạnh trong lĩnh vực thanh toán và tài trợ ngoại thương, Eximbank đã trải qua hơn một thập kỷ với nhiều biến động trong cơ cấu cổ đông và thượng tầng quản trị.

Trong cùng khoảng thời gian này, nhiều ngân hàng tư nhân khác đã tăng tốc mạnh về tổng tài sản, tín dụng, huy động, vốn chủ sở hữu, công nghệ và quy mô khách hàng.

Khoảng cách được tạo ra qua nhiều năm khiến mục tiêu trở lại nhóm ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam trở thành bài toán không đơn giản với bộ máy lãnh đạo mới của Eximbank.

Thách thức hiện nay, Eximbank phải tìm được dư địa tăng trưởng trong một thị trường mà những ngân hàng dẫn đầu đã xây dựng lợi thế đáng kể về quy mô vốn, mạng lưới khách hàng, công nghệ, hệ sinh thái và hiệu quả vận hành.

Kể từ khi ông Nguyễn Lê Quốc Anh đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT, Eximbank đã đẩy mạnh quá trình sắp xếp lại cơ cấu quản trị và điều hành. Cùng với đó, một số nhân sự từng làm việc tại Techcombank cũng gia nhập Eximbank và đảm nhiệm các vị trí quản lý.

Sau hàng loạt thay đổi ở thượng tầng, khi cơ cấu HĐQT và Ban điều hành mới dần được kiện toàn, kết quả kinh doanh các quý tới của Eximbank sẽ là thước đo rõ nhất cho hiệu quả của quá trình tái cấu trúc ngân hàng./.