[LIVE] AGM 2026 Eximbank: Túc số 56%, chốt mục tiêu lãi 1.500 tỷ đồng, cựu Chủ tịch Gelex vào HĐQT

Sáng nay (24/8), Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank – Mã CK: EIB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 (AGM 2026).

Tính đến 8h30', AGM 2026 của EIB có sự tham dự của 166 cổ đông và người được ủy quyền, đại diện cho 1,05 tỷ cổ phần, chiếm 56,46% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

Tỉ lệ check-in này có thể xem là ổn định nếu so với 2 kỳ đại hội liền trước (gồm cả thường niên lẫn bất thường).

Sau khi nhóm ông Hồ Nam bị miễn nhiệm khỏi HĐQT vào cuối năm 2024, các kỳ đại hội đồng cổ đông của Eximbank đều ghi nhận tỉ lệ tham dự ở mức quanh 55% vốn điều lệ.

Trước đó - thời Eximbank còn 'nội chiến' - tỉ lệ check-in thường ở mức rất cao; và đại hội ghi nhận sự hiện diện đầy đủ của các 'tay chơi'.

Nhìn túc số của các kỳ đại hội sau này, có khả năng là có 'tay chơi' nào đó đã buông...

Điều này thực ra là tốt cho ngân hàng, đảm bảo sự ổn định và thống nhất trong quản trị, điều hành. Mà như cách nói của Chủ tịch HĐQT đương nhiệm của Eximbank - bà Phạm Huyền Trang - nói là 'bước chuyển mình quan trọng'. 

Năm chuyển mình: Từ điều chỉnh sang tái thiết

Mở đầu Đại hội, bà Phạm Thị Huyền Trang - Chủ tịch HĐQT Eximbank - nhấn mạnh: “Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của ngân hàng, từ giai đoạn điều chỉnh sang giai đoạn tái thiết có chủ đích và kỷ luật”.

Lãnh đạo Eximbank thẳng thắn nhìn nhận kết quả năm 2025 chưa đạt kỳ vọng ở một số chỉ tiêu trọng yếu, song khẳng định: “Điều quan trọng hơn là việc ngân hàng đã xác định rõ những vấn đề cốt lõi cần thay đổi”.

Trên tinh thần đó, Eximbank không lựa chọn tăng trưởng bằng mọi giá, “chúng tôi lựa chọn tái thiết nền tảng để tăng trưởng bền vững”, bà Trang nói.

Theo đó, HĐQT Eximbank đã xác định rõ cả thách thức lẫn cơ hội để bứt phá trong giai đoạn tới, làm cơ sở triển khai chiến lược 2026-2030 với 3 trụ cột xuyên suốt: Tái thiết nền tảng quản trị và kiểm soát rủi ro; định hình lại mô hình kinh doanh theo hướng lấy khách hàng làm trung tâm; và nâng cao năng lực thực thi thông qua củng cố đội ngũ, cải thiện chất lượng ra quyết định, tối ưu hóa nguồn vốn.

Phần thảo luận (Q&A)

- Vì sao Eximbank không chia cổ tức, kể cả cổ tức bằng cổ phiếu?

Ông Phạm Tuấn Anh - Thành viên HĐQT Eximbank: Ngân hàng trình Đại hội phương án không chia cổ tức nhằm giữ lại toàn bộ lợi nhuận để củng cố năng lực tài chính, tăng cường bộ đệm vốn và phục vụ triển khai chiến lược tái cấu trúc, nâng cao chất lượng tài sản và năng lực cạnh tranh giai đoạn 2026–2030.

Đây là định hướng nhất quán, ưu tiên ổn định, an toàn và tạo nền tảng tăng trưởng bền vững trong trung – dài hạn.

Với cổ tức bằng cổ phiếu, về bản chất chỉ là chuyển dịch trong cấu trúc vốn từ lợi nhuận giữ lại sang vốn điều lệ, không làm gia tăng năng lực tài chính thực chất hay dòng tiền; thậm chí có thể tạo áp lực pha loãng, ảnh hưởng các chỉ tiêu trên mỗi cổ phiếu trong ngắn hạn,

Khi nền tảng tài chính được củng cố vững chắc, ngân hàng sẽ trình lại chính sách cổ tức theo hướng hài hòa lợi ích cổ đông và mục tiêu phát triển bền vững.

- Ngân hàng đảm bảo minh bạch giữa cổ đông, Hội đồng quản trị và Ban điều hành như thế nào? Cổ đông lớn có tham gia điều hành không?

Ông Tuấn Anh: Ngân hàng tổ chức hoạt động theo nguyên tắc “phân định rõ ràng giữa quyền sở hữu, quản trị và điều hành” theo quy định pháp luật và điều lệ. Cổ đông, kể cả cổ đông lớn, thực hiện quyền thông qua Đại hội đồng cổ đông và tham gia Hội đồng quản trị theo đúng quy định, “không tham gia trực tiếp vào hoạt động điều hành hàng ngày”.

Ban điều hành chịu trách nhiệm vận hành, dưới sự giám sát của Hội đồng quản trị. Mô hình quản trị được thiết kế theo hướng tăng cường tính độc lập, minh bạch và chuyên nghiệp của Hội đồng quản trị, chú trọng thành viên độc lập, cơ chế giám sát – phản biện và kiểm soát xung đột lợi ích theo thông lệ quốc tế, qua đó đảm bảo quản trị minh bạch, tuân thủ pháp luật và bảo vệ lợi ích chung của tất cả cổ đông.

Lãi trước thuế quý 1/2026 đạt 338 tỷ đồng

- Kết quả kinh doanh quý 1/2026, mức độ hoàn thành kế hoạch năm ra sao?

Ông Trần Tấn Lộc – Quyền Tổng Giám đốc: Quý 1/2026, tình hình kinh tế bị ảnh hưởng bởi cuộc xung đột trung đột Trung Đông. Giá dầu tăng cao gây lạm phát, qua đó tác động tới khách hàng của ngân hàng.

Quý đầu năm nay, Eximbank ghi nhận giá trị huy động đạt 204.417 tỷ đồng, tăng 3,6% so với cuối năm 2025; dư nợ tín dụng đạt 200.761 tỷ đồng, tăng 2,39%.

Thu nhập lãi thuần quý 1 đạt 1.380 tỷ đồng. Ngân hàng kiểm soát chi phí hoạt động ở mức là phù hợp với mục tiêu đề ra là 871 tỷ đồng. Vì vậy lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước dự phòng đạt 657 tỷ đồng. Ngân hàng chủ động trích lập dự phòng 319 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 338 tỷ đồng.

Theo đó, Eximbank đã hoàn thành khoảng 20% kế hoạch huy động, 14,5% kế hoạch tín dụng và 22,3% mục tiêu lợi nhuận năm 2026.

- Kế hoạch kinh doanh năm 2026 được xây dựng như thế nào trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động?

Ông Tấn Lộc: Eximbank đặt kế hoạch thận trọng với tổng tài sản 310 nghìn tỷ đồng (+13,4%), huy động 232 nghìn tỷ (+17,8%), dư nợ 228 nghìn tỷ (+16,5%) và lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng.

Định hướng xuyên suốt là tăng trưởng đi đôi với kiểm soát rủi ro, ưu tiên hiệu quả và an toàn trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều bất ổn.

- Định hướng tăng trưởng tín dụng năm 2026 trong bối cảnh lãi suất và lạm phát tăng?

Ông Tấn Lộc: Ngân hàng tiếp tục lựa chọn khách hàng có dòng tiền tốt, tập trung vào tín dụng ngắn hạn phục vụ sản xuất kinh doanh, đặc biệt là phân khúc SME gắn với hoạt động xuất nhập khẩu.

Với khách hàng lớn, ưu tiên các tập đoàn, doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong nền kinh tế. Mục tiêu là tăng trưởng tín dụng đi kèm kiểm soát chặt chất lượng, giữ tỷ lệ nợ xấu dưới 2,5%.

- Chiến lược huy động vốn năm 2026 trong bối cảnh lãi suất tăng?

Ông Tấn Lộc: Ngân hàng đa dạng hóa kênh huy động để tối ưu chi phí vốn; tăng tỷ trọng CASA. Cơ cấu kỳ hạn nguồn vốn phù hợp với kỳ hạn cho vay để tối ưu hiệu quả bảng cân đối, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng huy động.

- Công tác xử lý nợ xấu năm 2026 sẽ được triển khai như thế nào?

Ông Tấn Lộc: Trong bối cảnh thị trường, đặc biệt là bất động sản còn khó khăn, ngân hàng xác định xử lý nợ xấu là nhiệm vụ trọng tâm. Eximbank sẽ triển khai quyết liệt, đa dạng hóa phương án xử lý, đẩy nhanh thu hồi nợ, với mục tiêu kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 2,5% theo kế hoạch.

- Chiến lược phát triển của Eximbank trong giai đoạn 2026–2030 là gì?

Bà Huyền Trang: Chiến lược 5 năm của Eximbank được xây dựng trên ba trụ cột: (i) mô hình kinh doanh lấy khách hàng làm trung tâm, tái cấu trúc toàn diện từ sản phẩm, vận hành đến công nghệ và quản trị; (ii) nâng cao năng lực quản trị theo thông lệ quốc tế, đầu tư vào đội ngũ, đặc biệt là nhân sự chủ chốt, nhằm đảm bảo thực thi chiến lược hiệu quả; và (iii) củng cố nền tảng quản trị rủi ro theo hướng chủ động, tích hợp toàn hệ thống, tăng cường kiểm soát nội bộ và tuân thủ.

- Lộ trình triển khai chiến lược của Eximbank trong các năm tới được thiết kế như thế nào?

Bà Huyền Trang: Ngân hàng chia lộ trình thành ba giai đoạn rõ ràng. Năm 2025 tập trung rà soát danh mục tài sản, hoàn thiện mô hình kinh doanh và nâng cao năng lực quản trị rủi ro.

Giai đoạn 2026–2027 là thời kỳ tái thiết nền móng, với trọng tâm củng cố nội lực, lấy khách hàng làm trung tâm, nâng cấp công nghệ và cải thiện trải nghiệm.

Từ 2028–2030 là giai đoạn tăng trưởng bứt phá, đẩy mạnh hiệu quả và năng lực cạnh tranh trên nền tảng đã được củng cố, hướng tới tạo giá trị dài hạn cho cổ đông. Xuyên suốt lộ trình, ngân hàng kiên định với định hướng tăng trưởng thận trọng, có kiểm soát và bền vững.

Cựu Chủ tịch Gelex vào HĐQT

Đó là ông Nguyễn Trọng Hiền - người cộng sự đắc lực bậc nhất của ông Tuấn Gelex.

Với tỷ lệ phiếu bầu 101,79%, ông Hiền đã đắc cử thành viên độc lập HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025-2030), đúng như tinh thần mà doanh nhân Nguyễn Văn Tuấn tuyên bố tại AGM 2026 của CTCP Tập đoàn Gelex (Mã CK: GEX) hồi đầu tháng này.

Theo đó, ông chủ Gelex cho biết Eximbank được xác định là khoản đầu tư dài hạn trong danh mục của tập đoàn. Đồng thời, Gelex đặt mục tiêu cùng các bên liên quan thúc đẩy quá trình chuyển đổi Eximbank theo hướng minh bạch hơn, trong đó nhấn mạnh vai trò của Hội đồng quản trị độc lập, tách bạch giữa sở hữu và điều hành.

Chọn Gelex, ông Tuấn, như đã nêu, đã cử người cộng sự đắc lực bậc nhất của mình vào HĐQT Eximbank.

Bên cạnh ông Nguyễn Trọng Hiền, còn 2 ứng viên khác cũng được bầu vào HĐQT Eximbank, gồm ông Nguyễn Trí Trung (SN 1981) và ông Ho Poh Wah (SN 1962), với tỷ lệ phiếu bầu lần lượt là 99,91% và 97,67%.

Ông Nguyễn Trí Trung sẽ là gương mặt trẻ nhất nơi thượng tầng Eximbank, hơn cả nữ Chủ tịch Eximbank đương nhiệm, là bà Phạm Thị Huyền Trang (SN 1982).

Vị cựu sinh viên Học viện Tài chính này khởi đầu sự nghiệp tại Ngân hàng TMCP An Bình, trong vai trò nhân viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp. Đến tháng 12/2010, ông Trung gia nhập Ngân hàng TMCP Đại Dương (OceanBank), thăng tiến qua nhiều vị trí, nổi bật là ghế Giám đốc khách hàng doanh nghiệp - Phòng khách hàng doanh nghiệp tại OceanBank - Chi nhánh Hà Nội. Tới tháng 4/2017, ông chuyển công tác sang Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), từng giữ chức Giám đốc SCB Ngọc Hà - Vùng 14.

Ông Nguyễn Trí Trung gia nhập Eximbank vào tháng 4/2023, làm Giám đốc Chi nhánh Long Biên. Đến tháng 2/2025, ông được bầu vào Ban Kiểm soát Eximbank.

Cùng được bầu vào vị trí thành viên HĐQT độc lập là ông Ho Poh Wah - người Singapore, sinh năm 1962. Ứng viên này có 40 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng và quản trị, ông từng giữ nhiều vị trí quan trọng tại Citibank, Standard Chartered Bank, KBC Bank, OCBC Bank,... Hiện ông là thành viên HĐQT kiêm thành viên Ủy ban Rủi ro & Kiểm toán, Ủy ban Quản trị Doanh nghiệp của Emperador Inc.

Về ban kiểm soát (BKS), 3 nhân sự được bầu bổ sung là bà Đỗ Thị Túy Phương (SN 1980, Cử nhân Kế toán và Luật kinh doanh), bà Lưu Thúy Lan (SN 1984, tốt nghiệp Kế toán, Ngữ văn Anh và Luật) và bà Phạm Thị Hồng Thu (SN 1995, Cử nhân Luật).

Họ đều là những thành viên gắn bó lâu năm với Eximbank, chủ yếu tại các vị trí hỗ trợ quản trị, kiểm soát nội bộ, quan hệ cổ đông và vận hành.

Chốt mục tiêu lãi 1.500 tỷ đồng

Đại hội cũng nhất trí cao kế hoạch kinh doanh 2026, với chỉ tiêu lãi trước thuế đạt 1.515 tỷ đồng, đi ngang so với kết quả thực hiện năm ngoái.

Trong khi đó, mục tiêu tổng tài sản vượt 300.000 tỷ đồng, tăng trưởng 13,4%; dư nợ tín dụng dự kiến đạt 228.430 tỷ đồng, tăng trưởng 16,5%; huy động vốn đạt 232.598 tỷ đồng, tăng 17,8%.

Bên cạnh đó, Đại hội đồng cổ đông cũng nhất trí cao với phương án không chia cổ tức năm 2025. Mục đích nhằm "củng cố năng lực tài chính để tăng trưởng và phát triển bền vững"./.