Ông Đào Ngọc Dũng – ứng viên được đề cử vào HĐQT nhiệm kỳ 2022 – 2027 của SHS – hiện là Giám đốc Công nghệ thông tin (CIO) của Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB).
CIO SHB Đào Ngọc Dũng - ứng viên được đề cử vào HĐQT SHS
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 (AGM 2025) của CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (Mã CK: SHS) dự kiến diễn ra vào ngày 10/4 sẽ tiến hành bầu bổ sung 1 thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) cho thời gian còn lại của nhiệm kỳ 2022 – 2027.
Theo tài liệu công bố, ứng viên cho vị trí này là ông Đào Ngọc Dũng – người có nhiều năm kinh nghiệm về chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, từng tham gia và quản lý một số dự án quan trọng về hạ tầng công nghệ thông tin và vận hành.
Tốt nghiệp loại giỏi khoa Công nghê, Đại học Quốc gia Hà Nội, ông Dũng có 2 năm làm Cán bộ nghiên cứu dịch vụ mới tại Viện Khoa học Kỹ thuật Bưu điện – Học viện Bưu chính Viễn thông (8/2006 – 2008); 6 năm làm Kỹ sư giải pháp tại Công ty Ericson Việt Nam (2008 – 2014).
Từ năm 2014 – 2018, ông Dũng là Phó giám đốc Công nghệ thông tin Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt – nay là Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank – Mã CK: LPB), sau đó ông làm Trưởng phòng tư vấn CNTT Công ty PwC Việt Nam.
Đến năm 2019, ông Dũng trở thành Phó giám đốc Công nghệ thông tin CTCP Chứng khoán SSI (Mã CK: SSI) và đảm nhận vị trí này đến tháng 1/2024. Ông cũng có 6 tháng công tác tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost) với vai trò Chánh văn phòng Chuyển đổi số kiêm PGĐ Trung tâm đổi mới sáng tạo (6/2024 – 12/2024).
Từ tháng 1/2025 đến nay, ông Đào Ngọc Dũng là Giám đốc Khối công nghệ thông tin (CIO) của Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB).
SHS sắp tăng vốn lên 17.000 tỷ đồng
Ngoài bầu bổ sung thành viên HĐQT, AGM 2025 của SHS cũng dự kiến thông qua phương án chia cổ tức năm 2024 cho cổ đông bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tương đương hơn 800 tỷ đồng.
Ban lãnh đạo SHS còn đề xuất phát hành 5 triệu cổ phiếu theo chương trình cho người lao động (ESOP) với đơn giá 10.000 đồng/cp. Năm ngoái, AGM 2024 của SHS cũng đã thông qua phương án phát hành 5 triệu cổ phiếu ESOP, song phương án này chưa được thực hiện.
Ngoài ra, SHS còn 3 phương án tăng vốn khác, bao gồm: Chào bán 813,1 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu (tỷ lệ 1:1); phát hành 40,6 triệu cổ phiếu trả cổ tức năm 2023 (tỷ lệ 5%); phát hành 40,6 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu (tỷ lệ 5%).
Ngày 25/4 tới, công ty chứng khoán này sẽ chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu, nhận cổ phiếu thưởng và mua cổ phiếu phát hành thêm.
Nếu thực hiện thành công cả 3 phương án, vốn điều lệ của SHS sẽ tăng từ 8.132 tỷ đồng lên 17.076 tỷ đồng, qua đó trở thành công ty chứng khoán có quy mô vốn lớn thứ 3 hệ thống, chỉ sau SSI (19.638 tỷ đồng) và TCBS (19.613 tỷ đồng)./.
