Lương sếp Novaland, An Gia, Văn Phú… tăng mạnh dù lợi nhuận doanh nghiệp lao dốc

Báo cáo tài chính quý 2 và 6 tháng đầu năm 2025 của loạt doanh nghiệp bất động sản thể hiện thu nhập của các sếp lớn vẫn ở mức cao dù lợi nhuận doanh nghiệp lao dốc, thậm chí thua lỗ.

CTCP Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland – Mã CK: NVL) là một ví dụ điển hình. Dù lỗ ròng 666 tỷ đồng trong nửa đầu năm, doanh nghiệp này vẫn chi tới 7,2 tỷ đồng trả lương và thù lao cho ban lãnh đạo, tăng 18% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn nhận 600 triệu đồng cho 6 tháng, giữ nguyên so với năm ngoái. Hai thành viên HĐQT Hoàng Đức Hùng và Phạm Tiến Vân lần lượt nhận 300 triệu đồng mỗi người.

Đáng chú ý, Tổng Giám đốc Novaland Dương Văn Bắc nhận tới 2,4 tỷ đồng, tăng gần 1 tỷ so với năm trước, khi ông còn giữ chức Giám đốc Tài chính. Hai Phó Tổng giám đốc Trần Thị Thanh Vân và Cao Trần Duy Nam cũng nhận hơn 1,3 tỷ đồng/người, tương đương khoảng 220-230 triệu đồng/tháng.

Tương tự, tại CTCP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (Mã CK: AGG), lợi nhuận sau thuế giảm 58% xuống còn 90,3 tỷ đồng nhưng thu nhập lãnh đạo lại tăng mạnh.

Chủ tịch AGG Nguyễn Bá Sáng nhận 1,24 tỷ đồng – tăng 66% so với mức 747 triệu đồng cùng kỳ. Phó TGĐ Nguyễn Mai Giang và Kế toán trưởng Nguyễn Thành Châu lần lượt nhận 680 triệu và 625 triệu đồng, tăng 35% và 16%.

CTCP Phát triển Bất động sản Văn Phú (Mã CK: VPI) cũng duy trì đãi ngộ cao dù lợi nhuận quý 2 giảm 70% còn 6,83 tỷ đồng. Thu nhập lãnh đạo tăng hơn 25% lên 4,35 tỷ đồng, trong đó Chủ tịch Tô Như Toàn nhận 603 triệu đồng/quý (trên 200 triệu đồng/tháng). Phó Chủ tịch kiêm TGĐ thường trực Tô Như Thắng nhận 483 triệu đồng, còn các lãnh đạo khác như Nguyễn Diệu Tú, Triệu Hữu Đại đều ở mức khoảng 400 triệu/quý.

Một số doanh nghiệp có kết quả kinh doanh tích cực vẫn duy trì mức đãi ngộ cao cho ban lãnh đạo.

Chẳng hạn, CTCP Đầu tư Nam Long (Mã CK: NLG) ghi nhận 2.064 tỷ đồng doanh thu thuần và 208 tỷ đồng lãi ròng, lần lượt tăng gấp 4,5 và 3 lần cùng kỳ. Công ty chi hơn 34 tỷ đồng thù lao cho HĐQT và Ban TGĐ, tăng 8%.

Tổng CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng (DIC Corp – Mã CK: DIG) cũng báo lãi sau thuế nửa đầu năm tăng 70% lên 6,7 tỷ đồng, nhờ doanh thu tài chính tăng và chi phí lãi vay giảm. Công ty chi hơn 2,3 tỷ đồng – tương đương gần 1/3 lợi nhuận – để trả thu nhập cho lãnh đạo.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hùng Cường nhận 900 triệu đồng, Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thanh Huyền nhận 600 triệu đồng; các thành viên HĐQT còn lại hưởng từ 19 đến 90 triệu đồng/người.

CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (Mã CK: PDR) trong quý 2 ghi nhận 65 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 30% so với cùng kỳ. Lũy kế nửa đầu năm, lợi nhuận đạt 115 tỷ đồng, tăng 12%.

Dù thu nhập lãnh đạo giữ nguyên nhưng vẫn ở mức rất cao: TGĐ Bùi Quang Anh Vũ nhận hơn 1,4 tỷ đồng trong quý 2, tương đương gần 467 triệu đồng/tháng. Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt nhận 485 triệu đồng/quý, Phó Chủ tịch Nguyễn Tấn Danh nhận 150 triệu đồng, còn các thành viên HĐQT độc lập hưởng khoảng 120 triệu đồng/người./.