Google cắt giảm giám đốc, phó chủ tịch trước Tết

Trong một cuộc họp nội bộ vào ngày 18/12, Sundar Pichai, CEO Google, công bố quyết định cắt giảm 10% quản lý cấp cao. Ông Pichai cho biết Google đã tiến hành thay đổi trong vài năm qua, nhằm tinh gọn bộ máy, giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn.

Thông tin này được 2 nhân sự của Google tiết lộ, nhưng yêu cầu giấu tên do không được phép chia sẻ với báo chí, theo Business Insider.

Sundar Pichai, CEO Google, công bố kế hoạch sa thải 10% quản lý cấp cao, bao gồm cả giám đốc và phó chủ tịch, vào dịp cuối năm nay, quyết liệt tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu suất làm việc. Ảnh: Justin Sullivan.

Google sa thải quản lý dịp cuối năm

Danh sách quản lý cấp cao bị cắt giảm bao gồm các vị trí quan trọng như quản lý, giám đốc và phó chủ tịch, theo chia sẻ của một nguồn tin.

Người phát ngôn của Google cho biết một số nhân sự được chuyển sang vị trí khác, không tiếp tục giữ chức vụ quản lý. Trong khi đó, nhiều vị trí bị loại bỏ hoàn toàn.

Doanh nghiệp này cho biết đã thực hiện chiến dịch thúc đẩy hiệu quả trong hơn 2 năm nay. Vào tháng 9/2022, Pichai chia sẻ rằng ông muốn Google hiệu quả hơn 20% vào tháng 1/2023.

Do đó, công ty tiến hành một đợt sa thải mang tính lịch sử. Trong đó, 12.000 nhân sự bị yêu cầu thôi việc.

Đây là động thái phù hợp với bối cảnh kinh doanh khó khăn hiện tại. Các đối thủ AI như OpenAI tung ra nhiều sản phẩm tìm kiếm mới, đe dọa hoạt động bán hàng của Google.

Trước tình hình cạnh tranh khốc liệt này, Google nhanh chóng đưa các tính năng AI tạo sinh vào sản phẩm cốt lõi của mình. Đồng thời, ông lớn ngành công nghệ này cũng trình làng loạt công cụ AI mới, bao gồm trình tạo video đánh bại OpenAI trong quá trình thử nghiệm ban đầu và mô hình Gemini mới, cho thấy quá trình suy nghĩ của công cụ.

Google và các công cụ AI trở thành đối thủ cạnh tranh khốc liệt trong lĩnh vực công nghệ. Đồ hoạ: Gaper.io.

Làn sóng cắt giảm trong ngành công nghệ

Kế hoạch cắt giảm chi phí vận hành được Google chính thức thực hiện từ năm 2023. Trong đó, gã khổng lồ công nghệ Mỹ quyết liệt sa thải những vị trí không còn cần thiết, đồng thời nỗ lực thay đổi cấu trúc nhân sự, góp phần đơn giản hoá bộ máy vận hành.

Trong năm qua, Google đã cắt giảm số lượng lớn nhân sự ở các bộ phận như tiếp thị, nền tảng đám mây và bảo mật tại trụ sở chính ở Thung lũng Silicon. Các đơn vị nghiên cứu bảo mật và an ninh mạng khác cũng không nằm ngoài làn sóng sa thải.

Song, Google không phải trường hợp ngoại lệ. Nhiều ông lớn trong lĩnh vực công nghệ cũng tiến hành cắt giảm mạnh mẽ, tinh gọn bộ máy trong bối cảnh kinh doanh khó khăn, cạnh tranh khốc liệt.

Tháng trước, Dropbox tuyên bố sa thải 20% nhân sự tại các bộ phận trên toàn cầu. Trong khi đó, Amazon cũng tiếp tục giải thể nhiều dự án. Công ty này chính thức yêu cầu toàn bộ nhân viên có mặt tại văn phòng 5 ngày/tuần trong năm sau, đặt dấu chấm hết cho mô hình làm việc từ xa.

Như vậy, có thể thấy, nhân sự trong lĩnh vực công nghệ không còn được chiều chuộng như xưa, phải đối mặt với tình trạng đánh mất nhiều phúc lợi, thậm chí đứng trước nguy cơ bị cắt giảm bất cứ lúc nào.

Người lao động tại Google và các doanh nghiệp công nghệ khác đều bày tỏ nỗi lo lắng trước các đợt sa thải có thể xảy ra trong năm tới./.

Nguồn: Znews