Chính thức tăng lương tối thiểu từ 1/1/2027, cao nhất 5,7 triệu đồng/tháng

Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 310.000-390.000 đồng/tháng, tương đương mức tăng bình quân 7,8%. Theo quy định mới của Chính phủ, mức lương tối thiểu cao nhất đạt 5,7 triệu đồng/tháng, áp dụng tại vùng I.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2027, thay thế Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.

Theo quy định mới, mức lương tối thiểu tháng tại cả 4 vùng đều được điều chỉnh tăng so với hiện hành.

Cụ thể, vùng I tăng 390.000 đồng, từ 5,31 triệu đồng lên 5,7 triệu đồng/tháng. Đây là khu vực có mức lương tối thiểu cao nhất trong 4 vùng.

Vùng II tăng 350.000 đồng, từ 4,73 triệu đồng lên 5,08 triệu đồng/tháng. Vùng III tăng 310.000 đồng, từ 4,14 triệu đồng lên 4,45 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, vùng IV tăng 340.000 đồng, từ 3,7 triệu đồng lên 4,04 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức tăng tuyệt đối dao động từ 310.000-390.000 đồng/tháng, tương ứng mức điều chỉnh bình quân 7,8%.

Cùng với lương tối thiểu tháng, Chính phủ cũng điều chỉnh mức lương tối thiểu theo giờ. Theo đó, vùng I tăng lên 27.400 đồng/giờ; vùng II đạt 24.400 đồng/giờ; vùng III là 21.400 đồng/giờ và vùng IV là 19.400 đồng/giờ.

Quy định mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và người sử dụng lao động, bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo thỏa thuận./.