CEO ngân hàng nào nhận lương cao nhất?

Nửa đầu năm 2026, CEO Techcombank Jens Lottner nhận gần 17 tỷ đồng tiền lương, tương đương khoảng 2,82 tỷ đồng mỗi tháng. Đứng sau là lãnh đạo VPBank, ACB và ABBank với mức chi trả khoảng 1 tỷ đồng/tháng.

Báo cáo tài chính bán niên 2026 của một số ngân hàng hé lộ mức lương, thù lao dành cho các lãnh đạo cấp cao. Trong nhóm công bố chi tiết từng cá nhân, Tổng Giám đốc thường là một trong những vị trí nhận mức chi trả cao nhất.

CEO Techcombank nhận gần 17 tỷ đồng trong 6 tháng

Dẫn đầu trong nhóm ngân hàng công bố chi tiết là ông Jens Lottner, Tổng Giám đốc Techcombank.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2026, tiền lương của ông Jens Lottner trong 6 tháng đầu năm đạt 16,92 tỷ đồng, tăng gần 29% so với cùng kỳ. Bình quân, CEO Techcombank nhận khoảng 2,82 tỷ đồng/tháng.

Đáng chú ý, riêng tiền lương của ông Lottner thậm chí cao hơn tổng thù lao của toàn bộ thành viên HĐQT Techcombank trong cùng kỳ, ở mức xấp xỉ 16 tỷ đồng.

Năm 2025, ông Jens Lottner nhận 27,6 tỷ đồng tiền lương, tăng 7,4% so với năm trước và gấp hơn 6 lần mức thù lao 4,5 tỷ đồng của Chủ tịch HĐQT Hồ Hùng Anh.

Ông Jens Lottner được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Techcombank từ tháng 8/2020. Trước khi gia nhập ngân hàng này, ông từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại Siam Commercial Bank, McKinsey và Boston Consulting Group.

Xếp sau CEO Techcombank là Tổng Giám đốc VPBank Nguyễn Đức Vinh.

Trong nửa đầu năm 2026, ông Vinh nhận 6,6 tỷ đồng, tương đương bình quân 1,1 tỷ đồng/tháng và tăng khoảng 14% so với cùng kỳ.

Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT VPBank Ngô Chí Dũng nhận gần 1,74 tỷ đồng thù lao trong 6 tháng, tương đương khoảng 289 triệu đồng/tháng.

Ông Nguyễn Đức Vinh đã giữ vị trí Tổng Giám đốc VPBank từ năm 2012. Trước đó, ông từng có hơn một thập kỷ làm Tổng Giám đốc Techcombank.

Tại ACB, Tổng Giám đốc Từ Tiến Phát nhận gần 6,5 tỷ đồng tiền lương trong nửa đầu năm, tăng khoảng 10% so với cùng kỳ. Tính bình quân, mức chi trả đạt gần 1,1 tỷ đồng/tháng.

Con số này cũng cao hơn thù lao dành cho Chủ tịch HĐQT ACB Trần Hùng Huy, ở mức 4,48 tỷ đồng trong 6 tháng, tương đương khoảng 747 triệu đồng/tháng.

CEO ABBank nhận khoảng 1 tỷ đồng mỗi tháng

Một trường hợp đáng chú ý khác là ABBank. Dù có quy mô tài sản nhỏ hơn đáng kể so với Techcombank, VPBank hay ACB, mức chi trả cho Tổng Giám đốc ngân hàng này cũng thuộc nhóm cao.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Tổng Giám đốc ABBank Lê Mạnh Hùng nhận khoảng 6 tỷ đồng tiền lương, tương đương bình quân 1 tỷ đồng/tháng.

Ông Hùng được bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc ABBank từ tháng 11/2025 và chính thức đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc từ ngày 5/2/2026.

Trước đó, ông có nhiều năm làm việc tại ABBank, trong đó từng đảm nhiệm vị trí thành viên Ban điều hành kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng bán buôn.

Mức chi trả cho CEO ABBank trong nửa đầu năm cũng tương đương thù lao dành cho Chủ tịch HĐQT Vũ Văn Tiền, khoảng 1 tỷ đồng/tháng.

Tại MSB, tiền lương dành cho Tổng Giám đốc trong 6 tháng đầu năm đạt 5,56 tỷ đồng, tương đương khoảng 926 triệu đồng/tháng và giảm nhẹ so với cùng kỳ.

Tổng Giám đốc MSB hiện là ông Nguyễn Hoàng Linh. Ông gia nhập ngân hàng từ năm 1998, đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý trước khi được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc vào tháng 3/2020.

Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT MSB Trần Anh Tuấn không nhận thù lao quản trị từ ngân hàng.

Nhiều ngân hàng chỉ công bố thu nhập cả Ban điều hành

Không phải ngân hàng nào cũng công bố riêng thu nhập của Tổng Giám đốc. Tại nhiều nhà băng, báo cáo tài chính chỉ thể hiện tổng tiền lương, thù lao hoặc các khoản lợi ích dành cho toàn bộ Ban điều hành.

Tại Sacombank, tổng mức chi trả cho Ban điều hành trong nửa đầu năm tương đương hơn 7 tỷ đồng/tháng, giảm khoảng 27% so với cùng kỳ.

Số liệu này diễn ra trong giai đoạn bộ máy lãnh đạo Sacombank có nhiều thay đổi. Ông Nguyễn Đức Thụy gia nhập ngân hàng và đảm nhiệm Quyền Tổng Giám đốc từ cuối năm 2025, sau đó trở thành Tổng Giám đốc vào tháng 3/2026 trước khi chuyển sang HĐQT.

Ông Loic Faussier sau đó được giao điều hành Sacombank và chính thức đảm nhiệm chức Tổng Giám đốc từ ngày 10/7/2026. Hiện Ban điều hành ngân hàng gồm Tổng Giám đốc và 8 Phó Tổng Giám đốc.

LPBank cũng ghi nhận biến động lớn về chi phí dành cho lãnh đạo. Trong nửa đầu năm 2026, tiền lương của Ban điều hành đạt bình quân gần 4,8 tỷ đồng/tháng, tăng mạnh so với khoảng 833 triệu đồng/tháng cùng kỳ năm trước.

Thù lao dành cho HĐQT LPBank cũng tăng đáng kể, từ khoảng 3,6 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2025 lên 15,57 tỷ đồng trong cùng kỳ năm nay, tương đương gần 2,6 tỷ đồng/tháng cho toàn HĐQT.

Ở nhóm còn lại, tổng mức chi trả cho Ban điều hành tại BIDV, VIB và PVcomBank đều vào khoảng trên 4,5 tỷ đồng/tháng. Trong đó, VIB ghi nhận mức tăng đáng kể so với khoảng 2,43 tỷ đồng/tháng cùng kỳ năm trước.

Tại Nam A Bank, tiền lương của Ban điều hành tăng khoảng 18%, lên gần 3,9 tỷ đồng/tháng. SeABank và TPBank cùng ghi nhận mức chi trả cho Ban điều hành khoảng 3,3 tỷ đồng/tháng./.